Bevidste Fællesskaber - Styrk kulturen gennem sunde klubber
Kultur skabes hver dag – i det, vi siger højt, i det vi taler om i krogene, og i de fællesskaber, vi ubevidst vælger at være en del af.
Bevidste Fællesskaber er en praksisnær og involverende workshop, der styrker organisationskulturen ved at gøre det usynlige synligt og det uformelle bevidst.
Workshoppen omsætter indsigterne fra Bevidst Trivsel til konkret kulturarbejde, som kan mærkes i hverdagen.
​
Om foredraget / workshoppen
I workshoppen arbejder vi aktivt med klubmetaforen og dens naturlige tilstedeværelse i enhver organisation. Vi undersøger, hvordan uformelle “klubber” opstår, hvordan de påvirker samarbejde, trivsel og psykologisk tryghed – og hvordan de enten kan løfte eller bremse organisationens udvikling.
Medarbejdere og ledelse får et fælles sprog og en fælles forståelse for, hvordan kulturen formes – ikke gennem regler og værdiplakater, men gennem adfærd, relationer og valg i hverdagen.
Vi arbejder med at styrke de klubber, der bidrager til engagement, samarbejde og ansvar – og med bevidst at løsne medlemskabet af de klubber, der skaber modstand, stagnation eller mistrivsel. Workshoppen er aktiv, involverende og giver et fælles afsæt, som gør kulturarbejdet både tydeligere og lettere at tage med videre.
Alle organisationer består af klubber – spørgsmålet er bare, hvilke vi vælger at være medlem af
Klubber kan løfte trivsel og samarbejde – eller skabe modstand og afstand.
Udbytte – hvad får I med jer?
Gennem workshoppen opnår I:
-
Identifikation af de “klubber”, der præger jeres kultur
-
Indsigt i hvilke klubber, der trækker organisationen i en sund og bæredygtig retning
-
Redskaber til at slippe klubber, der skaber modstand, konflikter eller stagnation
-
En aktiv og involverende proces, hvor medarbejderne medskaber forandringen
-
Et fælles sprog, der gør kulturarbejde mere tydeligt, håndgribeligt og trygt
-
En mere bevidst og samarbejdende organisation, hvor medarbejdere tager ansvar for egen adfærd og for fælles retning.
​
Workshoppen er relevant for virksomheder, der ønsker at arbejde aktivt med trivsel, kultur og psykologisk tryghed – både i ledelse og medarbejdergrupper.
Workshoppen kan stå alene eller fungere som et naturligt næste skridt efter Bevidst Trivsel og/eller Bevidst Indflydelse.
Form: Aktiv workshop med dialog, refleksion og konkrete øvelser
Deltagere: Medarbejdere, teams eller hele afdelinger